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关于我们

·      ● 储备店长(南京)

      薪资标准:4—5万元/年

岗位职责:

1.配合店长完成店面的管理工作,执行总部的各项任务的下达及实施;

2.做好顾客接待及门店体验工作,妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾;

3.高度理解品牌定位,积极维护品牌形象,确保品牌、产品展示的正常化;

4.理解有机农业,具备基本健康养生知识,对顾客做好宣贯讲解,答疑解惑;

5.熟悉公司各类产品基本信息及属性,实施产品的入店验收,分装、陈列等,进行产品损耗管理;

6.掌握门店各种设备的基本维护保养知识;

7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。

任职要求:

1.女身高160以上,男身高170以上,形象气质佳,性格活泼开朗;

2.普通话标准、流利;

3.具有较强的店务管理经验;

4.具备蔬菜、水果、畜禽肉等农产品基本知识,具备一定的数据分析能力;

5.一定的团队协作能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。


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● 蔬菜种植专员/技术员

薪资标准:

专员:10-15万元/年

技术员:4.5—6.5万元/年  

岗位职责:

1.负责公司有机蔬菜种植基地的整体生产规划与阶段性计划的制定,负责蔬菜产品的新、优品种筛选,品种组合规划及基地内瓜果蔬菜种植技术改进或创新;

2.组织实施生产计划,现场对瓜果蔬菜等的生产过程进行管控,并实施技术指导,科学控制农投物资的使用时间、品种、数量,确保作物生产的高效、稳定,达成经营目标;

3.对工人的作业过程进行监管,严格作业标准,规范作业流程,抓工效,合理控制生产成本;

4.负责记录日常生产管理过程,分阶段汇总总结,核算成本,负责或参与生产技术规程的编制,完善技术管理相关档案资料;

5.负责生产现场农机设备、劳动工具的管理,以及现场环境整治;

6.其他与蔬菜种植相关的工作。

任职要求:

1.种植类相关专业,大专及以上学历,28—50岁,或具有深厚的蔬菜种植技术;

2.有3—5年以上团队管理经验,有蔬菜、生产、种植、农场管理、销售渠道拓展等经验优先;

3.理解有机、绿色蔬菜定义,根据相关要求控制选种,育苗,肥料,农药及合理耕种,熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等体系,熟悉蔬菜种植的所有环节及时间节点;

4.具有较强的组织、分工、调度能力。

 

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● 植保技术员

薪资标准:4.5—6.5万元/年

岗位职责:

1.协助完善种植生产基地植保管理体系和种植生产全过程溯源体系,负责执行并监管;

2.负责药剂防治效果信息收集,阶段性汇总评估,协助完善种植生产植保规程;

3.负责所辖种植生产基地病虫害防治、投入品使用工作指导。协助对生产基地作物病虫害预测、诊断以及确定病虫害综合防治方案,并监督落实;

4.负责审定各种植生产基地投入品的需求计划、使用记录;

5.协助公司质量稽查部门对基地农产品的抽样送检,并对基地产品安全采收管理进行监控;

6.阶段性基地农事技术资料整理、分类、汇总、归档;

7.认真完成基地领导交办的其它工作。

任职要求:

1.熟悉有机农业、绿色农业,熟悉农产品的质量安全管控体系,了解国内外食品安全标准;

2.熟悉国内外各种常用农药的特性;

3.了解主要果蔬品种的种植规程,熟识病虫害发生危害特点并能提出相应的植保防治对策;

4.有较为丰富的植物保护工作经验优先,具有2年以上同等职位及以上工作经历,无工作经验者专业必须是植保专业。


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● 畜牧专员

薪资标准:15—18万元/年

岗位职责:

1.协助生产主管制定区域生产管理制度与操作规程,严格监管,确保各项规定有效执行,管理规范化;

2.负责制定养殖规划,科学合理分配养殖批次,确保产品供应;

3.负责现场管理,提供技术指导,有效实施繁殖、喂养、屠宰等一系列生产过程,确保养殖区的良好运作,有效落实生产计划;

4.负责生物的安全免疫、疾病防控与治疗,科学有效用药,及时掌握业内最新疫病爆发情况,学习新的医学防治措施,有效杜绝疫病爆发或控制病情;

5负责养殖区设施、设备、工具等财产管理,正确操作,安全生产,注重保养;

6.负责区域环境的管理工作,物资定置有序摆放,卫生良好;

7.负责养殖区空置土地的规划与利用,按季按需种植作物,实现自给自足,合理控制成本,充分发挥场地价值。

8.负责日常养殖管理记录,建立完善技术档案,分阶段进行总结分析,并实施改进。

任职要求:

1.动医动科及相关专业大专及以上学历;

2.有5年以上相关工作经验;

3.熟悉生猪养殖业行业背景、现状及未来发展趋势;

4.知晓病理、熟悉药物,具有实地解决生猪常见疾病的能力;

5.较强的沟通能力、动手能力及培训能力。

 

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● 运营助理

薪资标准:4—5万元/年

岗位职责:

1.负责农场图文资料的收集整理及文案撰写;

2.负责公司官网及自媒体的日常更新;

3.负责市场信息、专项调研信息的收集整理;

4.分析日常各项销售、运营数据,制作报表,提供建议;

5.配合本部门与公司组织策划推广活动,并参与执行;

6.协助部门内务及领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具备一定的数据收集及调研能力,对市场敏感,洞察能力强;

2.了解自媒体,具有相关经验者优先;

3.语言组织能力强,具备一定文字功底,具备Photoshop等图像处理软件的基本使用能力;

4.大专及以上学历,头脑清晰,思维敏捷,分析能力强;

5.适应一定强度的出差安排。

 

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● 门店店长(南京)

薪资标准:6—8万元/年

岗位职责:

1.全面主持店面的管理工作,配合并执行总部的各项任务的下达及实施;

2.做好顾客接待及门店体验工作,妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾;

3.高度理解品牌定位,积极维护品牌形象,确保品牌、产品展示的正常化;

4.理解有机农业,具备基本健康养生知识,对顾客做好宣贯讲解,答疑解惑;

5.熟悉公司各类产品基本信息及属性,实施产品的入店验收,分装、陈列等,进行产品损耗管理;

6.掌握门店各种设备的基本维护保养知识;

7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8.负责对员工的培训教育。

任职要求:

1.女身高160以上,男身高170以上,形象气质佳,性格活泼开朗;

2.高中及以上学历,普通话标准、流利;

3.具有较强的店务管理经验;

3.精通蔬菜、水果、畜禽肉等农产品知识,具备一定的数据分析能力;

4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

5.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

6.年龄30—35岁左右。

 

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● 人事行政助理

薪资标准:4—4.5万元/年

岗位职责:

1. 负责公司的日常文件收发、档案维护、考勤等行政管理工作,确保公司各项工作的正常开展;

2.负责公司各种文件、计划、总结、通知、报告等文书的起草;协助公司规章制度的拟定、修改和编写工作;

3.协助开展人力资源规划、招聘、入职、培训、考核、员工劳动关系管理等人事工作;

4.负责办公物资保管、发放等日常管理工作;

5.负责数据统计、费用核算、报销等简单财务出纳相关工作;

6.处理领导交予的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.有一年以上的相关工作经验,农业行业工作经验者优先;

3.掌握行政工作相关知识;

4.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;

5.熟悉人力资源管理各工作模块的流程;

 

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● 储备人才

薪资标准:2500—2800元/月,实习期3—6个月

岗位职责:

1.根据专业及个人意愿分配到相应部门进行集中培训,专项培养;

2.表现优异者,提前转正;

任职要求:

1.身体健康,品行端正,诚实守信,无不良记录;

2.了解有机农业,适应农业生产作业环境,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力及团队意识,工作责任心强;

3.农学、园艺、植保、食品、动科、动医专业优先;

4.具备较强的思考、分析、发现及解决问题的能力;

5.关心行业及市场动态,洞察能力强;

6.动手操作能力强。

 

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● 招聘流程

1.招聘工作按照投递简历、面试、录用等程序进行;

2.有意应聘者准备好个人简历,投递至fengfan_hr@163.com

3.经筛选后,我公司将以电话方式通知应聘人员进入后续相关事宜。



应聘邮箱:fengfan_hr@163.com

联  系  人:王主任   18652964223

联  系  人: 吴经理   13806146826